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博士 [1] [2]
當你們夢想偉大成功的時候,你有沒有刻苦的準備?
當你們有野心做領袖的時候,你有沒有服務於人的謙恭?
我們常常都想有所獲得,但我們有沒有付出的情操?
我們都希望別人聽到自己的聲音,我們有沒有耐心聆聽別人?
每一個人都希望自己快樂,我們對失落、悲傷的人有沒有憐憫?
每一個人都希望站在人前,但我們是否知道什麼時候甘為人後?
你們都知道自己追求什麼,你們知道自己需要什麼嗎?
我們常常只希望改變別人,我們知道什麼時候改變自己嗎?
每一個人都懂得批判別人,但不是每一個人都知道怎樣自我反省。
大家都看重面子,but do you know honor?
大家都希望擁有財富,但你知道財富的意義嗎?
各位同學,相信你們都有各種激情,但你知不知道什麼是愛?
——李嘉誠,在汕頭大學學生畢業典禮上的講話 1999年,約瑟.費爾薩和戴夫.山姆爾把自己創辦的互聯網電台以3.2億美元賣給了美國在線。之後的兩年時間裡,他們過著悠閒的生活。
散漫的生活狀態一直持續到2004年8月,也就是Google在NASDAQ上市的時間。兩人決定不再把時間花在駕駛遊艇出海曬太陽上了,他們又重新坐在了曼哈頓的辦公室裡。「Google的出現讓我覺得,發展時機真的到了。」費爾薩說。
顯然,費爾薩和山姆爾只是無數例子中的一個。Google的成功,使得許多IT精英重出江湖,他們當中的許多人曾經在10年前隨同互聯網泡沫一起慘敗。但是,也許當時錯過了一些機會,他們打算雄心勃勃地在互聯網再做一番事業。
在Google內部,湧動著令人著迷的IT創業文化。比如每個人每週花20%的時間做自己感興趣的事情,就是激發員工們創業的招數。
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